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Leistungs- und Verhaltensbeurteilung des Gemeindepersonals

Die Mitarbeitenden der Einwohnergemeinde werden in Zukunft nach dem kantonalen System beurteilt.

Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kantonsverwaltung wurde ein neues Beurteilungssystem eingeführt. Der Gemeinderat Wynigen hat entschieden, dieses System in Zukunft auch für die Mitarbeitenden der Gemeinde anzuwenden.

Zentraler Gegenstand der Neuerung ist, dass jährlich konkrete Ziele und Leistungserwartungen definiert werden. Die Beurteilung wird künftig nicht mehr nur anhand allgemeiner Kriterien erfolgen. Überprüft wird, ob die von den jeweiligen Vorgesetzten definierten Ziele erreicht wurden.


Datum der Neuigkeit 29. Okt. 2009
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